体育网投
体育网投面向全球誠聘英才

体育网投是國家教育部直屬重點綜合性大學 ,是敬愛的周恩來總理的母校。体育网投秉承“允公允能、日新月異”的校訓 ,培養了以周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺等爲代表的一大批傑出人才,爲民族振興和國家富強做出了重要貢獻。体育网投是國內學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一,在長期的辦學過程中,形成了文理並重、基礎寬厚、突出應用與創新的辦學特色,也取得了一批國內外公認的優秀科研成果  ,科研論文、項目、經費數量以及獲獎成果數量歷年都位居全國高校前列 。

近年來 ,体育网投入選“雙一流”建設高校名單,大力實施人才強校戰略和國際化戰略,以新發展理念爲統領,光大南開品格、堅持中國特色、追求世界一流 ,全力匯聚海內外高層次人才,逐步建立了以高端人才爲引領、以優秀青年人才引進與培養爲支撐的南開特色人才體系。現誠邀海內外優秀人才齊聚南開,共謀發展!

一、崗位及條件

(一)引進人才崗位

体育网投引進人才崗位分全職崗位和非全職崗位 。

1.全職崗位

(1)体育网投高端人才崗位(南開講席教授崗位、傑出教授崗位、英才教授崗位)

(2)体育网投百名青年學科帶頭人培養計劃崗位

(3)体育网投教授崗位

(4)体育网投副教授崗位

(5)人才特區引進崗位

2.非全職崗位

(1)南開講座教授崗位

(2)体育网投講座教授崗位

(二)教職工公開招聘崗位

1.基本要求

(1)遵紀守法,品行端正,作風樸實,吃苦耐勞 ,學風正派,身心健康,具有良好的專業背景和發展潛力。

(2)具有較高的外語水平(英語六級425分及以上 ,或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力)。

(3)應屆海外留學回國人員或2019年應屆全日制普通高等院校統招統分畢業生(不含在職培養、定向、委培人員) ,學習成績優良。

(4)國內高校應聘者須於2019年12月31日前取得與最高學歷相符的學位 ,國(境)外高校應聘者須於2019年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

2.招聘崗位

(1)教學科研崗位

35週歲以下(1984年1月17日以後出生)  ,博士學位,海內外著名高校(或科研機構)應屆畢業博士或出站博士後。來自世界排名前100所高校或國際知名研究機構的優秀應聘者優先。

(2)其他專業技術崗位

30週歲以下(1989年1月17日以後出生,出站博士後年齡可適當放寬) ,碩士及以上學位 ,海內外著名高校(或科研機構)應屆畢業研究生或出站博士後 。

(3)体育网投和附屬小學行政管理崗位

30週歲以下(1989年1月17日以後出生) ,碩士及以上學位,具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應用能力 ,服從組織分配 ,海內外著名高校(或科研機構)應屆畢業研究生 。

(4)學生工作輔導員/黨政管理崗位

30週歲以下(1989年1月17日以後出生) ,學士及以上學位,具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應用能力,服從組織分配,海內外著名高校(或科研機構)應屆畢業本科及以上畢業生 。錄用後視情況分配學生工作輔導員崗位或黨政管理崗位工作 。

(三)博士後崗位

爲推進世界一流大學建設,進一步提升体育网投專職科研隊伍建設水平 ,擴大預聘師資儲備 ,根據体育网投崗位設置要求 ,招收博士後研究人員。

1.申請人應具有良好的職業道德和敬業精神  ,遵紀守法、學風端正,具備成爲大學教師所必需的政治素質和道德素養。

2.申請人應爲海內外著名高校(或科研機構)優秀博士畢業生 ,應具有較高的學術水平,具備承擔重大科研項目的能力,具備成爲体育网投專任教師的發展潛力 。

3.申請人年齡在35週歲以下,博士畢業三年以內。

二、計劃及待遇

体育网投2019年人才引進、教職工公開招聘計劃詳見附件2至附件6。

体育网投2019年人才引進計劃所列爲各單位急需引進的專業 ,人才引進並不侷限於所列專業 ,符合條件的海內外高層次人才和優秀青年人才均可申報 。

体育网投對各層次引進人才採取大力度的、長期的支持培養措施 ,在薪酬、科研經費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、國際化培養等方面提供富有競爭力的引進待遇,体育网投可另有配套。

体育网投對戰略科學家和特別優秀的青年人才的引進實行“一人一策”的支持方式,在提供充足科研啓動經費之外,對於後續平臺建設,根據需要提供進一步支持 ,對於建設世界前沿交叉科研平臺 ,提供特殊支持;支持戰略科學家和青年拔尖人才團隊建設,全力打造体育网投人才隊伍和科技創新的大平臺、大團隊、大項目、大成果、大格局、大舞臺,由人才自主設計、提出團隊建設方案 ,經体育网投批准後 ,其團隊成員的引進按團隊建設方案執行 ,同時爲團隊成員提供科研經費等待遇支持。

体育网投配備週轉住房、師資優良的幼兒園(在校內) ,附屬小學(天津市知名小學)、附屬中學(市級重點中學)和附屬醫院等設施 ,努力營造人才安心工作的發展環境。

天津市2018年出臺《天津市“海河英才”行動計劃》 ,爲來津主持國家級研發平臺和重大創新項目的諾貝爾獎獲得者、國內外院士等頂尖人才,採取“一人一策”方式給予特別支持 ;爲引進全職頂尖人才提供200萬元獎勵基金和1000萬元科研經費 ,爲其他來津人才 ,對應相應條件 ,提供獎勵資助、科研經費、來津洽談交流平臺和子女教育等方面的支持 ,全面助力在津單位的引才工作。詳情請參見天津市人才工作網  ,網址:https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.html

三、工作程序

(一)引進人才崗位

引進人才崗位申報者可向体育网投聯繫人郵箱直接提供個人簡歷報名  ,引進人才崗位信息常年有效 ,應聘者可隨時申報,体育网投和体育网投將根據人才引進相關工作程序  ,進行接洽、審覈,並通知審覈結果 ;体育网投實施人才引進“綠色通道”制度 ,加快引進頂尖人才和優秀青年人才 。体育网投根據有關規定對“体育网投百名青年學科帶頭人培養計劃”應聘者進行集中評審,按体育网投後續公佈的方案進行 。

(二)教職工公開招聘崗位

1.應聘者登錄体育网投人才引進與人事招聘系統報名(網址:http://recruitment.nankai.edu.cn)。每人在所有崗位(含引進人才、教學科研、其他專業技術、体育网投及附屬小學行政管理、學生工作輔導員/黨政管理)中限報1個崗位 。

2.報名截止時間爲北京時間2019年3月3日24:00。請各招聘單位按照《教職工公開招聘工作程序》(詳見附件7)於北京時間2019年3月28日前完成初選工作,並將候選人材料上報体育网投審覈 。

四、聯繫方式

1.人才引進

聯繫人:王老師  耿老師Email:nkuniversity@nankai.edu.cn

電話:+86-22-85358249

2.教職工招聘

聯繫人:李老師 張老師 Email:rsc@nankai.edu.cn

電話:+86-22-85358178 +86-22-85358215

3.博士後招收

聯繫人:李老師  楊老師Email:nk610@nankai.edu.cn

電話:+86-22-85358586

4.体育网投人才引進與人事招聘系統支持

聯繫人:張老師  牛老師        Email:rscxxk@nankai.edu.cn

電話:+86-22-85358262


附件:

附件1.体育网投引進人才崗位及申報基本條件.doc

附件2.体育网投2019年人才引進計劃.xlsx

附件3.体育网投2019年公開招聘計劃(教學科研人員).xls

附件4.体育网投2019年公開招聘計劃(其他專業技術人員).xls

附件5.体育网投2019年公開招聘計劃(体育网投及附屬小學行政管理人員).xls

附件6.体育网投2019年公開招聘計劃(學生工作輔導員黨政管理人員).xls

附件7:教職工公開招聘工作程序.doc


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